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人事制度

快来看看,只有在GAMEVIL才能享受到的多样福利吧!

成果管理制度
对个人能力及业务成果,进行公正客观的评价。以此促使员工进行自我开发,提升业务能力。
奖励制度
考虑到个人的成长和物价上的上涨情况,按照公司的评价制度,结合员工的业务能力和成果,给予公正的报酬。同时以全体职员为对象,实施个别年薪制,推行绩效薪酬。
培训制度
为了使公司职员成长为全球性人才,提供语言学习机会;为了提升业务能力,提供公司外部教育训练和公司内部职务专家进行的「G4」教育等,培训体系系统且多种多样。

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